Mucho se dice que el mercado laboral está más competitivo, que las Redes de Contacto ayudan a encontrar un nuevo trabajo y que la mejor estrategia es estar “apadrinado” por un Head Hunter.
Mucho se dice, y nosotros también lo hacemos, de que hoy existen nuevas formas de buscar trabajo. Que hace 10 años atrás la forma era una, y hoy es otra. ¿Qué tan cierto es esto?
Revisemos tres perspectivas de esta discusión:
1.- Head Hunters vs áreas de Selección de Personal
2.- Mercado Laboral más competitivo
3.- Comunicación de la Oferta de trabajo