Cómo superar los nervios y destacar en una entrevista de trabajo

Las entrevistas de trabajo pueden generar ansiedad, pero una buena preparación puede marcar la diferencia entre quedarse con el puesto o perder la oportunidad. 1. Investiga y prepárate:Conocer la empresa y practicar respuestas a preguntas comunes te ayudará a sentirte más seguro. 2. Controla tu lenguaje corporal:Mantén una postura segura, haz contacto visual y sonríe …

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Cómo prepararte para una entrevista de trabajo y destacar

Una entrevista de trabajo es tu oportunidad para demostrar que eres el candidato ideal. Sin embargo, muchas personas fallan no por falta de habilidades, sino por no estar bien preparadas. En este artículo, te explicaré cómo puedes prepararte adecuadamente y destacar en una entrevista para aumentar tus posibilidades de éxito. 1. Investiga sobre la empresa …

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Lecciones de una Audición Inolvidable: Cómo Relajarte y Cautivar en una Entrevista de Trabajo

La historia de Dominic Miller y Sting: Una audición que lo cambió todo Dominic Miller, argentino de origen estadounidense, es conocido por ser el guitarrista de Sting durante gran parte de su carrera como solista. Pero su camino hacia ese puesto fue todo menos convencional. A mediados de los años ochenta, Miller participó en diversos …

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¿Cuál es la mejor hora para que me entrevisten?

 No es normal que un head hunter te de la posibilidad de elegir una hora para una entrevista.

No obstante a veces es posible elegir ó también cuando te llaman para agendar responder “me parece muy bien, me interesa mucho esa reunión, pero si es posible te agradecería si me dieras otras alternativas ya que tendré que mover una reunión si no hay otra alternativa…insisto que me interesa mucho”

Con esa respuesta puedes verificar qué otras alternativas tiene tu entrevistador y qué lugar estás ocupando en la secuencia de entrevistas, con el fin de elegir la más adecuada para ti.

La pregunta entonces es cuál es la mejor hora o lugar, ¿ser el primero de las 08:00 hrs?. ¿Ser el segundo de las 12:30 hrs? Ó ¿ser el último de las 17:30 hrs?

Demos por cierto que eres un buen candidato, preparado y seguro. De eso no hay dudas.

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Debilidades: Qué decir en una entrevista de trabajo

 En una entrevista de trabajo el entrevistador pregunta acerca de las debilidades y muchas veces el candidato queda en blanco.

¿Qué decir sin parecer un robot preparado…? Una vez más reiteramos que no puedes aprender una respuesta, que en las entrevistas debes ser tu mismo y para eso es absolutamente necesario que tengas una profunda comprensión acerca de quién eres realmente.

Lo primero, antes de dar un consejo, es preguntarse para qué te preguntan por tus debilidades ó también por las fortalezas.

Si es una entrevista Psicolaboral entonces la respuesta es más o menos sencilla ya que el psicólogo contrastará tu respuesta con las pruebas que te realizó y le servirá para emitir su informe.

Pero ¿que sucede cuando esa misma pregunta te la hace tu próximo jefe?

¿Crees tu que tu respuesta es 100% creíble?….si por supuesto dirá la mayoría, pero ¿cuán desconfiado es tu entrevistador? Éste tiene que elegir a uno de los tres candidatos y obviamente la emoción más fuerte que tiene es el temor a equivocarse. Entonces tus respuestas estarán en el escrutinio del que te escuche y, si tiene y le da credibilidad al informe Psicolaboral, entonces esperará que sea coherente con el informe y con lo que él se intuye acerca de ti.

¿Desanimado…? No pues!, la respuesta no será lo relevante, si no lo que realmente es importante es saber si te conoces o no y como respondes, es decir la “evaluación” de la respuesta es sobre cómo respondiste, no sobre qué respondiste.

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Cómo afrontar la entrevista con un «Head Hunter»

 

El proceso de selección para los más altos cargos ejecutivos es largo y tiene muchas etapas. Aquí te damos algunos consejos para ser el/la elegido/a.

Head Hunters. Los cazadores de talentos son una vía para acceder a la alta gerencia, por lo que cada contacto que se mantenga con ellos debe hacerse de la forma más profesional posible. Así, las entrevistas con el selector se convierten en momentos claves en la carrera profesional de un gerente. Toma nota:

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Cómo perfeccionar la venta rápida de uno mismo

Si estás buscando un nuevo trabajo no dudes en escribirme: juancarlostapia@placehunter.cl Tenemos planes desde UF 3/mes y Programas de Outplacement Individual desde UF 12 más un fee por éxito.

Este artículo te va ayudar a construir un discurso rápido para venderte en entrevistas ó cuando te encuentres con el Gerente de la empresa de tus sueños.

DAISY WADEMAN DOWLING
Harvard Business Review

Cómo perfeccionar la venta rápida de uno mismo

Está en el ascensor con el gerente de reclutamiento de la Corporación Trabajos de Ensueño. Cuando se cierra el ascensor siente una combinación de adrenalina y algo de náusea: tiene 15 segundos, o menos, para comunicar convincentemente su valor cómo empleado potencial: sólo 15 segundos para abarcar un currículum de trabajo y logros, trasnochadas y éxitos. Hay tantas cosas que quiere decir pero su mensaje tiene que ser claro, corto y preciso. Si se maneja bien en esta situación, será el miembro más nuevo del equipo de Trabajos de Ensueño. Échelo a perder y estará de vuelta a revisando las listas de empleos en laborum.com. ¿Qué es lo que se supone que tiene que decir?

En seguida cinco puntos clave sobre lo que debe saber y hacer para que su “venta rápida” sea exitosa:

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