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Haciendo Networking en Uber

Un Ingeniero que buscaba trabajo hace más de 6 meses se decidió primero a emprender y como no le resultó, se decidió por realizar el servicio de transporte de UBER.

Comentaba él, que si bien trabajaba 8 horas al día, sus ingresos no le representaban ni la cuarta parte de lo que el ganaba antes.

Le contamos acerca de nuestra metodología de búsqueda de trabajo, similar a lo que es un programa de Outplacement en Chile donde lo principal es la construcción de redes de contacto, es decir la metodología de networking.

Cuando conversábamos sobre esto, él nos comentaba que siempre que era posible conversaba con sus pasajeros y les contaba acerca de su búsqueda de trabajo. Muchos les han pedido el Currículum, sin embargo no le ha sido posible participar aún en un proceso de selección, a pesar de “reunirse” y enviar el CV a muchísimas personas.

Promocionarse a sí mismo cuando su trabajo peligra

Si estás buscando un nuevo trabajo consulta sobre nuestros Programas (desde UF 3 / mes) y nuestros Programas de Outplacement Individuales (UF 12 más fee de éxito).

DAISY WADEMAN DOWLING
Harvard Business Review

Cómo promocionarse a sí mismo cuando su trabajo peligra

¿Teme que lo despidan? ¿Conoce a alguien que no?
Nadie, salvo los abogados que se especializan en quiebras, puede sentirse seguro en su trabajo en medio de la actual crisis económica. Pero revisar constantemente el precio de las acciones de su empresa no cambiará nada. Tampoco cambiará nada escuchar los rumores de oficina y andar buscando información sobre los supuestos despidos y las indemnizaciones. Es natural sentir ansiedad pero esas conductas no lo protegerán de lo que realmente esté a punto de ocurrir. La pregunta que cabe hacerse ahora no es «¿Corre usted un riesgo?” sino «¿Qué hará al respecto?»

¿SALIR DE VACACIONES Ó BUSCAR TRABAJO?

Si necesitas encontrar un nuevo trabajo, no dudes en contactarnos!

Para evaluar la decisión de salir de vacaciones y desconectarse absolutamente de la búsqueda de trabajo hay que considerar un par de aspectos:

1.- ¿Se contrata en Chile en Diciembre, Enero y Febrero?

Actualmente en Chile los Ejecutivos hacen uso de su período de vacaciones en más de una oportunidad al año. Es decir, si antes las tres semanas de vacaciones las tomaban de una sóla vez, hoy han optado por tomarlas en al menos dos períodos, tomando dos semanas en verano y otra en el resto del año. Esto es originado por mejores ofertas turísticas y menores precios de ellas en el resto del año.
Este cambio ha permitido que las empresas sigan tomando decisiones importantes como son las contrataciones en meses que antes eran de «bajas decisiones» puesto que habrá más ejecutivos de primera línea para decidir sobre ello.