La mayor dificultad para encontrar un nuevo trabajo es construir una red de contacto. Está comprobado en Chile, Argentina, Perú, Uruguay, Ecuador, Colombia, etc que el origen de un nuevo trabajo es en un 80% a través de un contacto que dio el dato.
Muchos creen que para construir redes se necesitan habilidades sociales, que hay que ser extrovertido, otros hablan que no quieren construir redes por que les molesta “andar pidiendo favores”….Bueno, en fin, son múltiples las razones de por qué una persona no obtiene resultados en su búsqueda y sigue conectado a los portales de trabajo, postulando una y otra vez, y reclamando por qué los Head Hunters no lo reciben….o sus amigos ya no les responden los llamados.
¿Por qué están en un enorme error? Por que para construir redes de contacto hay que entender primero que se está hablando de Redes Profesionales y no de amistades. Entonces este es un trabajo profesional, no para principiantes.
Es muy similar a construir relaciones con clientes ó con proveedores, para las cuáles no necesariamente debes ser extrovertido, ni menos andar pidiendo favores…¿cierto? Entonces para hacerlo bien se requiere método!
Pleasant Work consciente de que construir redes de contacto es difícil por todos los prejuicios anteriores, diseñó el Programa FAST JOB PW Chile, que es un Fast Track que en sólo dos sesiones, tiene por objetivo entregarte las herramientas prácticas y efectivas para comenzar a construir nuevas y potentes redes de contacto. Un outplacement te podría entregar las herramientas para construirlas, pero esto pueda tardar meses, en cambio con un Fast Track logras rápidamente empezar a construir la Red.
PROGRAMA FAST JOB PW Chile
Revisa los detalles y valores a continuación….
Objetivo:
Entregar herramientas prácticas para construir una red de contacto efectiva.
Metodología:
Programa individual (tu y tu coach) por Videoconferencia
2 Sesiones de 45 minutos cada una (horario de 09:00 hrs a 19:30 hrs)
Se entregan tareas y lecturas para cada módulo.
Se revisan las tareas y entrega feedback
Sesión I
Método para la Construcción de Redes de contacto:
1. Determinación de Oferta de valor
2. Determinación de cargos y Empresas Objetivo
3. Método para construir Redes de Contacto
Sesión II
1. Construcción de CV
2. Construcción y posicionamiento de Perfil en Linkedin
3. Definición de motivo de salida/cambio de trabajo
Valor:
$150.000.- Descuento 20% por pago por transferencia ($120.000.-)
Inscripciones en empleabilidad@placehunter.cl
