El Conserje y las Redes de Contacto

Antes que aparecieran las Aplicaciones para buscar una propiedad como el Portal Inmobiliario, y hoy de manera menos frecuente, cuando una persona buscaba un Departamento para arrendar, iba a preguntar a los Conserjes de los edificios si sabían de alguno que se arrendara.
La mayoría de las veces la persona se acerca al conserje, le pregunta si sabe de algún departamento en arriendo y la respuesta en general es que NO, que no hay, que no sabe…y el interesado le deja un papel con su número de celular para que lo llamen si alguien decide arrendar algún departamento en el futuro….y si además el Conserje se acuerda de llamarlo.
Si bien la estrategia anterior puede lograr por azar algún resultado, hay algo que resulta muchísimo mejor para encontrar ese deseado departamento. Se trata de cuando te acerques al Conserje le preguntes si sabe de algún departamento en arriendo y además le “ayudes” con ciertas características de tu búsqueda, por ejemplo “estoy buscando algún departamento de alguna familia que haya crecido y tenga que irse….” “estoy buscando algún departamento de una persona que haya sido trasladada a otra ciudad y esté dejando su departamento”…es ahí cuando el Conserje logra “conectar” el recuerdo de un residente que le comentó que se iba a fin de mes y es en ese momento cuando el Conserje pasa el dato al interesado.
¿Qué tiene que ver el cuento del Conserje con la Búsqueda de trabajo?
Cuando alguien busca trabajo habla con una persona y lo más probable que ella le diga que no sabe de nada, pero que sin duda sabiendo de algo le avisará de inmediato y éste le dejará el CV al igual que el papelito con el celular al Conserje….y probablemente no pasará nada.
No obstante lo anterior, si la misma persona le dice lo que está buscando (cargos, nombres de empresas, etc) esa persona “conectará” con algún recuerdo de algún proceso ó empresa ó amigo en alguna empresa y así comenzará a construir una Red de Contacto.
Muchas veces sucede que la persona tiene una imagen de otra completamente errada o sesgada. Por ejemplo alguien que ha trabajado 20 años en la misma industria es muy difícil que sus contactos, incluso sus amigos, lo vean para otra industria. Pero cuando la persona comenta, en forma concreta sobre empresas de otras industrias en las que le interesaría trabajar es cuando se rompe el paradigma y logran conectarlo con otros mundos.
Las construcción de redes de contacto para la búsqueda de trabajo, tienen por objetivo la búsqueda de información, por tal razón el interesado deberá tratar de incentivar a su interlocutor para que vea más allá de sus propios prejuicios.
Si estás en búsqueda de un nuevo trabajo, no dudes en escribirme: juancarlostapia@placehunter.cl