En las vacaciones ó en fines de semana largo a muchos les habrá sucedido que salieron a pasear en bicicletas con su familia y vieron como alguno de sus hijos pedaleaba demasiado rápido y no avanzaba mucho….y claro, ustedes le dijeron que tenía que pasar un cambio para andar mejor. Entonces movieron el “plato” delantero y el piñón trasero para hacer más eficiente el esfuerzo al subir por una calle y su hijo se dio cuenta que podía lograr llegar arriba sin hacer tanto esfuerzo y más rápido que lo que suponía, cuestión que antes le había parecido imposible.
Sabemos que para subir un cerro necesitamos ocupar el cambio adecuado de los 21 que nos ofrecen las bicicletas, y así gastamos menos energía y logramos la meta. Lo mismo sucede con los ejecutivos exitosos, ellos también utilizan el cambio adecuado en cada una de las etapas de su carrera laboral y no se desgastan “pedaleando en banda”. Ellos escogen el cambio adecuado y avanzan en forma eficiente en sus carreras laborales. Los ciclistas denominan a esta acción como “Cadencia” y se preocupan de encontrar la mejor cadencia para cada etapa de la carrera.
¿Cuál es tu Cadencia?
Las bicicletas cuentan con 3 “Platos” delanteros y 7 “Piñones” traseros que permiten mantener una “Cadencia” óptima según el tipo de corredor que cada uno es.
Cuando le preguntamos a cualquier persona ¿Qué te será más útil para desarrollarte?, el 50% responde “Conocer mis debilidades” y el otro 50% responde “Conocer mis fortalezas”.
Juan Pablo es un Ejecutivo que lleva 7 meses sin trabajo. Tiene 43 años, casado hace 16 años y con tres hijos de (14, 12 y 7 años). Es un Ingeniero Civil Industrial, con una exitosa experiencia ejecutiva en la industria farmacéutica. Ha ocupado cargos en Finanzas, Control de Gestión y Auditoría.
Hace muchos años leí el artículo del Dr. Hossein Arsham, profesor e investigador de la Universidad de Baltimore, acerca de la “Decidofobia”.