Taller de 8 horas en 4 sesiones de 2.0 horas c/u
Lunes 9 y 11, julio 2018
19:00 a 21:00 hrs
Sala Reuniones Estoril 200, primer piso. Las Condes.
Acceso Autopista Costanera Norte, salida Estoril
Estacionamientos en Subterráneo Estoril 200
Valor UF 5.5 (Tarjeta de Crédito ó Transferencia bancaria)
Solicita más información al mail: empleabilidad@placehunter.cl indicando Taller Networking Octubre 2018
Introducción:
Actualmente son muchos los ejecutivos que están preocupados del desarrollo de su carrera profesional, para lo cual deben utilizar en forma estratégica sus Redes de Contacto, construyendo nuevas Redes y manteniendo las actuales.
El resultado de planificar estratégicamente la construcción de las Redes de Contacto es sumamente potente, al lograr contar con un Networking que permite transitar en forma planificada a la posición deseada en alguna empresa o hacia la independencia laboral, contando con más opciones de trabajo que la mayoría de los profesionales.
Estar visible para los Head Hunters aumenta las probabilidades de ser llamado para procesos de selección, en base a esto es que hay que formar una Red de Contacto con la mayor cantidad de ellos, posicionándose correctamente en Linkedin.
Este Taller aborda en forma práctica tales conceptos permitiendo al Ejecutivo construir Redes de Contacto desde cero, ampliar las que tiene y utilizar su networking de forma profesional.
Algunos de los conceptos que se desarrollarán en el Taller son:
• El 80% de los trabajos en Chile tiene su origen en Redes de Contacto y debemos entender que Redes de contacto no es lo mismo que “pitutos”, tampoco son círculos de amigos, ni familiares, etc.
• Las redes de contacto permiten acceder a información privada, lo que es muy distinto a información secreta y éstas deben ser enriquecidas con la mayor diversidad posible.
• Es obligatorio cultivar las redes de contacto, en razón de lo cual se debe tener muy claro quiénes son los contactos relevantes para sus objetivos y así descubrir qué actividades le ponen en contacto con ellos y como puede Usted desarrollar aún más esos lazos.
• Tener cientos de contacto en Facebook o Linked In no significa tener una red de contacto amplia. La red de contacto es válida sólo cuando realmente las personas que la componen pueden responder a un llamado telefónico o un mail en forma casi inmediata cuando uno desea tomar contacto con ellos, en caso contrario sólo estamos hablando de “conocidos” que no sirven como Red de Contacto.
Objetivos:
El propósito del Taller es que el Profesional logre aplicar los conceptos que permiten desarrollar una mejor Red de Contacto, comenzando en el mismo Taller a construir una red amplia que potencie su carrera laboral.
Luego de finalizado el Taller el Profesional logrará:
– Construir, ampliar y utilizar eficientemente una Red de Contacto Profesional.
– Comunicar su objetivo laboral y su Oferta de Valor para el mercado laboral
– Comprender las claves de una Red de Contacto
– Desarrollar en forma eficiente y efectiva una Red de Contactos.
– Contar con estrategias de posicionamiento en Linked In
– Desarrollar estrategias de Comunicación efectiva
– Desarrollar estrategias de Acercamiento a los Head Hunters
Método:
Se desarrollan exposiciones basadas en un plan estratégico y plan de marketing personal.
Los profesionales realizan ejercicios prácticos y leen artículos que se entregan en el mismo Taller.
Se realiza en 4 sesiones de 2.0 horas, dos veces por semana Lunes y Miércoles (14,16, 21 y 23 de Octubre de 2013) a las 19:00 hrs en Oficinas de Pleasant Work Chile, Estoril 200, primer piso. El edificio cuenta con estacionamientos en el primer subterráneo.
Bibliografía
La bibliografía del curso incluye casos y artículos, tanto de Harvard Business Review, como de libros de Posicionamiento y Fortalezas. Además se entrega todo el material presentado en el Taller.
Currículum de Relator:
Eduardo Zamora Poblete
• Director de Pleasant Work Chile
• Ingeniero Civil Industrial, Universidad Católica de Chile.
• Diplomado en Negocios de Retail, Universidad del Desarrollo.
• Gerente General de S&K, Empresa líder en Lavandería Industrial.
• Sub Gerente de Logística de Watt’s
• Sub Gerente Comercial, Logístíca y Servicio a Clientes de GASCO
• Profesor de Empleabilidad del MBA Escuela de Economía y Negocios de la Universidad de Chile.
• Director Asociación Industriales de La Reina 2006 -2008
• Mentor de Emprendimiento de los Programas PYME UC y de Desafío Joven SHELL
• Socio de consultora de Empresas Familiares CH Capital
• Relator de Seminarios y Talleres en:
Universidad de Chile
Universidad del Desarrollo
Universidad de Santiago de Chile
Universidad de Concepción
Universidad Santa María
Universidad Finis Terrae
Universidad Tecnológica de Chile
Universidad Católica de Valparaíso
Colegio de Ingenieros de Chile
Diario Financiero
Además se cuenta con la participación de María José Vargas Duhart, Socia de Alter Consultores, Head Hunter con amplia experiencia en selección y búsqueda de ejecutivos.
María José es Licenciada en Historia y Geografía de la Pontificia Universidad Católica de Chile y Universidad Complutense de Madrid y con más de ocho años de experiencia como Encargada del Área de Selección de personal en diversas consultoras de selección de ejecutivos y con experiencia en reestructuraciones de áreas, dotaciones y proyectos de selección de ejecutivos.