Hoy nos enteramos que el Proyecto televisivo 3TV del grupo Copesa, se suspendía. El proyecto abarcaría principalmente el área informativa, pero sin descuidar las esferas dramática y de entretención. Por lo mismo, había fichado a numerosos rostros de otros canales, entre ellos el actor Alfredo Castro, la actriz Javiera Contador, y los periodistas Marlén Eguiguren, Iván Guerrero y Francisco Sagredo, entre otros.
Este último fue uno de los que lamentó la determinación a través de su cuenta en Twitter: «Confirmado y lamentable para todos los que confiamos en él: el proyecto 3tv no irá al aire. Así es la vida, ahora a seguir adelante no más».
Muchos profesionales, con bastante menos figuración pública, fueron tentados y levantados de trabajos estables para sumarse a este innovador proyecto….después de unos meses, antes de nacer, este proyecto se declara en suspensión, razón por la cual muchos profesionales serán desvinculados de sus trabajos y comenzarán su proceso de transición de carrera. Algunos tendrán la suerte de hacer esta transición de carrera (Outplacement) con la ayuda de profesionales que a través de un coaching laboral los ayudarán a reinsertarse en el mercado laboral, otros deberán buscar trabajo por sus propios medios.
Esta situación que hoy se conoce por ser una empresa con visibilidad, no es nueva. Muchas veces los profesionales son tentados para cambiarse de trabajo y para liderar proyectos nuevos con una atractiva oferta. Nuestra recomendación es que antes de aceptar la oferta el profesional negocie algunas condiciones que le aseguren una mejor salida si el proyecto no resulta:
Entre estas condiciones están la Indemnización asegurada de al menos 6 sueldos o el equivalente al que tiempo que tiene en la empresa en que se encuentra y un Programa de Transición de Carrera (Outplacement). El Programa de Transición de Carrera le ayudará al profesional a encontrar un trabajo en el menor tiempo posible, definiendo su Oferta de Valor para el Mercado Laboral, estableciendo un Mercado Meta para su Oferta laboral, construyendo un Relato Laboral coherente y atractivo, haciendo un mejor Currículum (CV), estableciendo nuevas y potentes Redes de Contacto y ayudando finalmente a realizar mejores entrevistas de trabajo.